制度・取り組みCULTURE

私たちは、「会社の成長と社員の成長が一致する会社」を目指しています。
社員が働きやすく、成長する機会を増やすことを目的とした様々な制度・環境の構築に務めています。

各種制度・取り組み

  • 5S委員会(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)

    「日本で一番きれいな製造現場」を目指し、安心・安全で気持ちよく働ける職場環境の実現に向けて意見を出し合っています。お客様から「5Sが行き届いた工場だね。」とお褒めの言葉をいただくのが励みとなっています。

  • 改善提案

    毎月1人1件を目標に業務改善の提案制度を設けています。良いと思った提案は、すぐに採用され、実行に移すことができるのが当社の強みです。些細なこと、大きなこと、社員の声を聞く努力をしています。

  • 地域貢献活動

    毎月第二金曜日は社屋周辺の清掃活動を実施。また、社内に設置している飲料の自動販売機の売り上げの一部を環境団体へ寄付しています。身近なところから社会貢献できる会社を目指しています。

  • 資格取得補助

    フォークリフト、玉掛け、クレーンなど全額会社負担で資格取得を後押ししています。技能向上に役立つものは積極的に取得し、お客様満足の最大化に務めています。

  • 外部研修

    中小企業大学校やポリテクセンターなど、外部専門研修機関での研修受講による知識習得を奨励しています。もちろん全額会社負担です。

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